Mức lương từ 15.000.000 tr trở lên (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
Có kinh nghiệm quản lý trên 1 năm ở công việc tương đương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động tại phòng Thiết kế
Chịu trách nhiệm về nguồn nhân sự của phòng Thiết kế
Tham mưu cho lãnh đạo cấp cao các công việc liên quan đến chiến lược
Báo cáo, đánh giá hiệu suất nhân viên trong phòng Thiết kế
Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh khác
Truyền động lực và tạo dựng niềm tin cho các nhân viên
QUYỀN LỢI VỊ TRÍ:
Mức lương từ 15.000.000 tr trở lên (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
Được hưởng các phúc lợi, chế độ theo quy định của Công ty và Pháp luật: Ngày phép năm, thưởng các ngày lễ trong năm, BHXH,…
Lương Tháng 13
Thưởng cá nhân có năng lực vượt trội
Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc
Tham gia các hoạt động văn hoá kết nối: teambuilding, gala dinner…
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển năng lực chuyên môn.
Nhân viên – Quản lý – Giám đốc có sự tương tác mở, khuyến khích tinh thần để trao đổi, chia sẻ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Có kinh nghiệm quản lý trên 1 năm ở công việc tương đương
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành thiết kế đồ họa, mỹ thuật, kiến trúc hoặc các ngành liên quan khác
Hiểu biết về quy tắc bản vẽ kỹ thuật về xây dựng, nội thất, cơ khí và bảng biển quảng cáo
Hiểu cách vận hành các phần mềm thiết kế: Corel Draw, Illustrator, Photoshop, Auto Cad
Am hiểu về thị trường quảng cáo nội thất
Kỹ năng giao tiếp và quản lý đội nhóm chuyên nghiệp
Tư duy hình học không gian 2 chiều, 3 chiều tốt.
ĐỊA CHỈ:
—————
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi CV về mail lanphuong.talentmate@gmail.com kèm tiêu đề “PHONG VIỆT – TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ”