Mẫu CV xin việc 2018

Đây là mẫu CV mới, hiện đại, đầy đủ thông tin. Là một gợi ý tuyệt vời dành cho các bạn chuẩn bị tìm việc.

Hy vọng nó sẽ giúp bạn được nhiều.

 

Bạn có được tuyển hay không?

iDesign phong van
Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những “điểm” ghi được trong buổi phỏng vấn. Chính vì thế, nhiều bạn tuy đã trả lời phỏng vấn khá tốt nhưng vẫn băn khoăn không biết mình có được tuyển hay không? Những dấu hiệu sau từ phía nhà tuyển dụng (NTD) có thể giúp bạn đánh giá được khả năng thành công của mình sau buổi phỏng vấn.
iDesign phong van

1. NTD tìm hiu và xác minh thông tin v bn

Theo Honaman, các công ty chỉ xác minh thông tin về ứng viên (reference checking) khi thấy người này có triển vọng. Vì thế, để tiện cho việc xác minh của NTD, bạn nên cung cấp họ tên và thông tin liên lạc của tối thiểu 3 người. Đây là những người đã làm việc trực tiếp với bạn tối thiểu là 6 tháng và nắm rõ kỹ năng và thành tích làm việc của bạn (trong đó phải có ít nhất một người quản lý trực tiếp của bạn).

2. Gii thiu bn vi đng nghip tương lai

Quả là một dấu hiệu tốt đẹp khi NTD muốn giới thiệu bạn với đồng nghiệp tương lai ngay trong lúc phỏng vấn hoặc cho bạn biết có một số người họ muốn bạn gặp ngay sau đó.

Honaman nhận xét: “Các nhà quản lý rất cẩn trọng. Họ sẽ không mạo hiểm giới thiệu ứng viên mới với nhóm làm việc của họ nếu người này không có nhiều triển vọng trở thành nhân viên của công ty. Cần lưu ý là NTD có thể yêu cầu các thành viên trong nhóm làm việc đưa ra nhận xét về bạn, vì thế hãy tỏ ra thân thiện và tạo ấn tượng tốt với tất cả những người bạn gặp.”

3. Quan tâm đến quy trình chuyn đi công vic

Khi bạn có khả năng lọt vào tầm ngắm của NTD, bạn sẽ được hỏi những điều như: khi nào bạn có thể bắt đầu làm công việc mới? Những điều khoản nào trong hợp đồng lao động liên quan đến cạnh tranh trong cùng ngành nghề… Theo Honaman, NTD cần biết những thủ tục cần phải làm để bạn có thể nghỉ việc công ty hiện tại và chuyển qua làm cho họ.

4. “Bn mun mc lương bao nhiêu?”

Tùy thuộc vào giai đoạn của quy trình tuyển dụng, nếu NTD hỏi mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu, đây có thể là một dấu hiệu tốt vì điều đó thể hiện họ quan tâm đến năng lực của bạn. Câu hỏi này thường có 2 dạng “Bạn muốn mức lương ra sao?” hoặc “Mức lương hiện tại của bạn là bao nhiêu?” Việc bạn có được tuyển dụng hay không phụ thuộc khá nhiều vào cách bạn trả lời câu hỏi này. Vì thế, hãy chuẩn bị sẵn phương án trả lời cho câu hỏi này, chứ đừng đợi đến lúc NTD hỏi mới suy nghĩ.

5. Bn đưc NTD dành nhiu thi gian đ chia s thông tin

Khi NTD dành nhiều thời gian để trả lời câu hỏi của bạn, đó là dấu hiệu cho thấy họ muốn giới thiệu hoạt động kinh doanh của công ty, đồng nghiệp và công việc với bạn để thuyết phục bạn làm việc cho họ. Theo Honaman, trong đa số các cuộc phỏng vấn, NTD sẽ hỏi bạn có câu hỏi nào dành cho họ không như một thủ tục không thể thiếu. Tuy nhiên, nếu bạn không gây được ấn tượng cho họ thì họ sẽ không dành nhiều thời gian để trả lời câu hỏi của bạn.

6. Thi gian phng vn kéo dài hơn

Nếu NTD không “chấm” bạn, họ sẽ tìm cách kết thúc sớm buổi phỏng vấn. Honaman nhận xét: “Đôi lúc, thời gian buổi phỏng vấn sẽ kéo dài hơn dự tính vì NTD muốn biết thêm thông tin về bạn hoặc muốn chia sẻ thêm với bạn nhiều điều về công ty và công việc bạn dự tuyển” Nếu bạn không gây được ấn tượng với họ, họ sẽ không bao giờ kéo dài thời gian phỏng vấn.

7. Nhng c ch giao tiếp phi ngôn ng

Các cử chỉ giao tiếp phi ngôn ngữ của NTD thường cho bạn biết nhiều điều về cách họ đánh giá bạn. Hãy chú ý đến những cử chỉ của NTD như ghi chú, mỉm cười, lắc đầu hoặc hỏi những câu thăm dò. Theo Honaman, cùng một lúc mà NTD vừa ghi chú vừa liên tục nhìn đồng hồ hoặc chỉ hỏi những câu chung chung thì rất có thể bạn đang trả lời phỏng vấn không được như ý họ.

8. S phù hp gia bn vi văn hóa công ty

NTD càng nói nhiều về sự phù hợp giữa bạn với văn hóa công ty họ thì bạn có thể vui mừng. Đa số các nhà quản lý thường tìm kiếm ứng viên có khả năng hòa nhập vào tập thể hay làm việc độc lập một cách hiệu quả. Theo Honaman, nếu NTD muốn trao cơ hội cho bạn, họ sẽ chia sẻ thêm nhiều thông tin về văn hóa doanh nghiệp với bạn và ra sức gây ấn tượng với bạn về những ưu thế của công ty.

Hẳn nhiên, các dấu hiệu trên đây chỉ phần nào giúp bạn dự đoán khả năng giành được việc làm mong muốn. Và rất có khả năng các ứng viên khác cũng trả lời phỏng vấn tốt như bạn. Tuy nhiên, nếu bạn thấy hai hay nhiều hơn những dấu hiệu này, bạn biết mình sẽ có nhiều cơ hội chiến thắng. Ngoài ra, Honaman cũng lưu ý là dù bạn nhận ra nhiều dấu hiệu cho thấy bạn đã trả lời phỏng vấn tốt, bạn cũng nên tích cực giữ liên lạc với NTD để đảm bảo việc chuyển đổi công việc của bạn diễn ra suôn sẻ.

Những câu trả lời hay và dở khi trả lời phỏng vấn

iDesign - Câu hỏi

Nhận được lời mời phỏng vấn có nghĩa là hầu như bạn đã vào được vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng đây cũng là phần khó nhất mặc dù nó chỉ kéo dài có nửa tiếng hoặc thậm chí đôi khi 15 phút thôi. Để thành công, chiến lược quan trọng chính là những câu trả lời thông minh. Có vài “câu hỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo những câu trả lời “hay nhất” cho những câu hỏi này có thể giúp bạn thấy được mình đến gần với vị trí mong muốn như thế nào.

H: Hãy nói về bản thân bạn

Câu trả lời 1: Tôi có sáu năm kinh nghiệm tiếp thị và kinh doanh, làm việc ở nhiều ngành nghề khác nhau từ buôn bán đến quảng cáo. Hai năm vừa rồi tôi đã làm việc trong ngành thương mại điện tử. Tôi nắm chắc thị trường và ngành xuất bản trên mạng. Tôi có óc phân tích và sử dụng máy tính thành thạo. Hơn nữa tôi là một người có tinh thần đồng đội, và tôi tiến bộ là nhờ thử thách.

Đây là câu trả lời hay. Bằng việc nhấn mạnh những ví dụ cụ thể về những khả năng kiến thức, kỹ năng truyền đạt và cá tính, bạn mang lại cho nhà tuyển dụng một cái nhìn tổng quát ngắn gọn về bản thân mình. Hãy chú ý rằng câu trả lời này không chỉ giới hạn về khả năng chuyên môn của bạn mà còn chứng tỏ rằng bạn có quan hệ tốt với mọi người và có nhiều động lực.
iDesign - Câu hỏi
Câu trả lời 2: 
Tôi luôn luôn có lợi ưu điểm trong các mối quan hệ cộng đồng và báo chí. Tôi đã làm việc cho nhiều công ty trong các tình huống khác nhau và đã được hưởng nhiều phần thưởng và hoa hồng cao. Tôi làm việc chăm chỉ, và tôi chịu được áp lực tốt. Tôi có kỹ năng giao tiếp khá tốt và quan hệ thân thiện với hầu như tất cả mọi người.

Đây không phải là câu trả lời hay. Hầu như các lời bình luận đều không rõ ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câu trả lời này có thể chứng minh được nhiều kinh nghiệm, khả năng và cá tính của bạn hơn. Hãy có gắng nói theo ngôn ngữ chuyên môn.

H: Tại sao bạn rời bỏ vị trí cũ?

Câu trả lời 1:
 Tôi đã đặt ra vài mục tiêu cho bản thân và cho sự nghiệp của mình, nhưng không may là không có cơ hội thăng tiến nào cho tôi ở công ty hiện tại. Tôi đã bắt đầu tìm kiếm cho mình những lựa chọn có sẵn trước khi tôi dành quá nhiều thời gian cho một công việc mà tôi không thể thăng tiến được. Mục tiêu của tôi là tiếp tục hoàn thiện bản thân mình.

Đây là câu trả lời hay. Câu trả lời này cho thấy việc đặt ra kế hoạch và mục tiêu, vốn là những điểm quan trọng. Bằng cách chủ động, bạn có lợi thế hơn trong việc thương lượng. Thỉnh thoảng có những việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát của bạn, nhưng hoạch định trước sẽ giúp bạn vững vàng hơn trong tương lai.

Câu trả lời 2: Tôi sẽ không tìm một công việc thú vị như công việc tôi đã từng làm. Đôi khi chẳng có gì phát triển hơn cả. Tôi muốn tìm một công việc đem lại sự khuyến khích mà nhờ đó tôi có thể phát triển và được thử thách. Tôi đang tìm kiếm sự thoải mái trong công việc, và tôi muốn cuộc sống của tôi cân bằng hơn bằng cách giảm bớt việc đi lại.

Đây không phải là một câu trả lời hay nhất và có đôi chút tiêu cực. Câu trả lời này không hoàn toàn dở nhưng nó có vài điểm tiêu cực. Thứ nhất, nói rằng bạn đang chán và đang tìm một việc khuyến khích có thể là một điều nguy hiểm khi nói với một nhàtuyển dụng. Họ có thể nghĩ rằng bạn sẽ rất khó vừa lòng, hoặc rằng bạn sẽ bỏ đi một khi bạn đã chỉ huy được mọi thứ. Thứ hai, hãy cẩn thận với cách câu nói “cân bằng hơn trong cuộc sống” của bạn đấy. Nếu không cẩn thận, bạn sẽ cho họ ấn tượng rằng bạn không sẵn sàng làm nhiều việc cho họ khi có yêu cầu. Nói rằng bạn chỉ có thể làm thêm một số giờ nhất định ngoài thoả thuận khác với việc nói rằng bạn không sẵn sàng làm thêm giờ.

H: Mức lương mong đợi của bạn là gì?


Câu trả lời 1: 
Thực sự là tôi cần thêm nhiều thông tin về công việc trước khi chúng ta bắt đầu bàn bạc về vấn đề lương bổng. Tôi muốn trì hoãn việc thảo luận này vào lúc khác. Có lẽ công ty cho tôi biết ngân sách của công ty dành cho vị trí này và cấu trúc lương bổng hoạt động như thế nào.

Đây là câu trả lời hay nhất. Trì hoãn việc thảo luận về lương bổng cho tới khi bạn có được tất cả thông tin và cũng cho tơi khi bạn có cơ hội nêu bật những lợi điểm của mình. Bạn cần tất cả những thông tin cần thiết trước khi quyết định. Đây không chỉ là về lương cơ bản mà còn về những phần khác quan trọng với bạn như cổ phần, những điều kiện làm việc linh hoạt và những lợi nhuận khác.

Câu trả lời 2:
 Tôi chắc rằng mức lương nào mà công ty đề nghĩ cũng đều công bằng cho một người có khả năng như tôi. Lương không phải là điều quan trong nhất đối với tôi. Tôi tìm là tìm cơ hội.

Đây không phải là câu trả lời hay. Câu trả lời này lại đem lợi thế cho nhà tuyển dụng? Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng hay sao? Quan trọng là bạn hãy nghiên cứu giá trị của vị trí tương tự trước khi đi phỏng vấn.

Nhu cầu tuyển dụng thiết kế tại Đà Nẵng – Tháng 3/2018

Nhằm mục tiêu cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng các chuyên ngành thiết kế tại Đà Nẵng để các bạn trẻ đam mê thiết kế có thông tin lựa chọn nghề nghiệp của mình. Từ tháng 3/2018, Trung tâm đào tạo thiết kế chuyên nghiệp iDesign đã tiến hành thu thập, thống kê cũng như báo cáo để các bạn có thông tin.

Tháng 3/2018 có:

  • 184 lượt tuyển dụng thiết kế cho các ngành Thiết kế đồ học, Thiết kế Web, Thiết kế nội thất và Thiết kế Game.
  • 24 công ty đưa ra yêu cầu tuyển dụng
  • 24 đơn tuyển dụng được đưa ra

Hình 1 – Nhu cầu tuyển dụng Thiết kế tại Đà Nẵng – Tháng 3/2018

Đặc biệt, thiết kế đồ họa có nhu cầu lớn do các công ty phần mềm, các công ty BPO đưa ra nhu cầu tuyển dụng lớn. Thiết kế Web cũng được nhiều công ty phần mềm tuyển dụng.

Việc tuyển dụng thiết kế có năng lực có vẻ rất khó khăn với các công ty, nhiều công ty đã đăng tuyển vài tháng vẫn chưa tuyển được người nên đây là cơ hội cho các bạn trẻ đam mê ngành thiết kế.

Đây cũng là tháng đầu tiên iDesign thống kê nên có thể bỏ sót nguồn. Hy vọng trong thời gian tới, thông tin sẽ đầy đủ hơn.

Các bạn có thể xem chi tiết đơn tuyển dụng tại diễn đàn Việc làm CNTT Đà Nẵng: https://www.facebook.com/groups/vieclamCNTTDaNang

Chúc các bạn thành công.

Thiết kế nội thất

Khóa học thiết kế nội thất nhằm đào tạo ra những nhà thiết kế nội thất chuyên nghiệp để đảm nhiệm các yêu cầu thiết kế ngày càng tăng cao tại Đà Nẵng và khu vực miền Trung.

Trong những năm gần đây Đà Nẵng phát triển năng động, cộng với thị trường bất động sản sôi động đã hình thành nên hàng loạt nhà hàng, khách sạn, show room v.v.. đã dẫn đến nhu cầu thiết kế nội thất tăng vọt. Đây thực sự là cơ hội thuận lợi cho các bạn đam mê thiết kế nội thất xây dựng và phát triển nghề nghiệp của mình.

Khóa học Thiết kế nội thất sẽ trang bị kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết để bạn có thể tiếp nhận và thực hiện các công việc thiết kế một cách chuyên nghiệp.

iDesign cam kết sẽ hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho đến khi tìm được việc.

Thiết kế nội thất

Kỹ năng của học viên sau khóa học

  • Nắm vững kiến thức, kỹ năng về thiết kế nội thất
  • Hiểu rõ luật phong thủy, cách bài trí nội thất
  • Sử dụng thành thạo AutoCad
  • Sử dụng thành thạo 3ds max
  • Có kinh nghiệm trong việc thiết kế các dự án về nội thất

Cơ hội nghề nghiệp

Tốt nghiệp chương trình này bạn có thể làm việc ở các vị trí sau:

  • Chuyên viên thiết nội thất tại các công ty
  • Chuyên viên tư vấn và thiết kế nội thất

 

Thời lượng đào tạo

STT Tên môn học
1 Cơ bản về thiết kế nội thất
2 Phối cảnh và luật phong thủy trong thiết kế nội thất
3 Thiết kế mặt bằng với AutoCad
4 Dựng hình với 3ds max
5 Vật liệu trong 3ds max
6 Diễn họa động 3d
7 Đồ án tốt nghiệp
8 Kỹ năng tìm việc
  • Học tuần 03 buổi, mỗi buổi 4 tiết
  • Tổng thời gian: 6 tháng

 

Đối tượng

  • Khóa học thiết kế nội thất phù hợp với tất cả mọi người đam mê thiết kế nội thất và muốn tìm việc trong lĩnh vực này.

Học phí:

  • Theo tháng: 1,800,000 đồng/tháng * 6 lần đóng.
  • Theo kỳ: 5,150,000 đồng/Kỳ * 2 lần – Tiết kiệm 5%
  • Trọn gói: 9,700,000 đồng – Tiết kiệm 10%
  • Học phí không bao gồm giáo trình.
  • Giảm 200,000 đồng mỗi người khi đăng ký nhóm
  • Giảm 300,000 đồng khi tự trang bị máy tính

 

Thiết kế Web

Khóa học thiết kế Web nhằm tạo ra các nhà thiết kế Web chuyên nghiệp nhằm cung cấp nhân lực cho các công ty phần mềm, các công ty có nhu cầu quản trị và vận hành Website chuyên nghiệp.

Với sự phát triển mạnh của ngành công nghiệp phần mềm Đà Nẵng đã tạo ra nhu cầu lớn về những nhà thiết kế Web chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, hiện nay cũng có rất nhiều doanh nghiệp tìm kiếm những người có khả năng thiết kế và vận hành Website chuyên nghiệp. Điều này đã tạo ra nhu cầu lớn về các nhà thiết kế Website chuyên nghiệp. Đây cũng là cơ hội cho các bạn trẻ tìm kiếm việc làm ổn định với mức thu nhập cao.

Khóa học thiết kế web sẽ giúp các bạn đạt được điều đó.

Thiết kế đồ họa

Khóa học thiết kế đồ họa nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng để giúp học viên trở thành nhà Thiết kế đồ họa chuyên nghiệp.

Với hơn 1000 lượt tuyển dụng vị trí thiết kế đồ họa mỗi năm đến từ các công ty phần mềm và các công ty truyền thông tại Đà Nẵng. Đây quả thật là ngành rất đang quan tâm dành cho các bạn trẻ quan tâm đến lĩnh vực đồ họa tìm kiếm việc làm và xây dựng nghề nghiệp.

Thiet-ke-do-hoa

Kỹ năng của học viên sau khóa học

  • Nắm vững kiến thức cơ bản về thiết kế đồ họa
  • Có kỹ năng trong thiết kế 2D
  • Có kỹ năng nhiếp ảnh và xử lý ảnh chuyên nghiệp
  • Có kỹ năng sắp xếp và dàn trang in
  • Có kinh nghiệm trong thiết kế nhận diện thương hiệu

Cơ hội nghề nghiệp

Tốt nghiệp khóa học thiết kế đồ họa bạn có thể làm việc ở các vị trí sau:

  • Chuyên viên thiết kế đồ họa
  • Chuyên viên xử lý ảnh
  • Chuyên viên thiết kế Web
  • Chuyên viên thiết kế quảng cáo, truyền thông

 

Thời lượng đào tạo

STT Tên môn học
1 Cơ bản về thiết kế đồ họa
2 Thiết kế minh họa với Adobe Illustrator
3 Xử lý ảnh chuyên nghiệp với Photoshop
4 Nhiếp ảnh và xử lý ảnh với Lightroom
5 Đồ án
6 Kỹ năng tìm việc
  • Học tuần 03 buổi, mỗi buổi 4 tiết
  • Tổng thời gian: 6 tháng

 

Đối tượng

  • Khóa học thiết kế đồ họa phù hợp với tất cả mọi người đam mê thiết kế đồ họa và mong muốn có việc làm trong ngành này.

Học phí

  • Theo tháng: 1,800,000 đồng/tháng * 6 lần đóng.
  • Theo kỳ: 5,150,000 đồng/Kỳ * 2 lần – Tiết kiệm 5%
  • Trọn gói: 9,700,000 đồng – Tiết kiệm 10%
  • Học phí không bao gồm giáo trình.
  • Giảm 200,000 đồng mỗi người khi đăng ký nhóm
  • Giảm 250,000 đồng khi tự trang bị máy tính

 

Chi tiết nội dung khóa học thiết kế đồ họa

Vui lòng kích vào tên môn học để xem nội dung chi tiết từng môn.

Môn học này trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về thiết kế đồ họa để giúp bạn dễ dàng tiếp cận những môn tiếp theo.

  • Khái niệm về thiết kế đồ họa
  • Kiến thức, kỹ năng cơ bản về thiết kế đồ họa
  • Hình thành ý tưởng thiết kế
  • Vẽ tay
  • Bố cục, màu sắc
  • Nghệ thuật chữ
  • Các bước để hình thành nên một thiết kế
Môn học này trang bị cho bạn kiến thức, kỹ năng về thiết kế minh họa, đồng thời thực hiện các dự án liên quan đến thiết kế logo, thiết kế nhận diện thương hiệu, thiết kế quảng cáo v.v…
  • Làm quen với Adobe Illustrator CC
  • Transforming ArtWork
  • Cách tạo ra thiết kế minh họa
  • Cách sử dụng màu
  • Bài tập thiết kế logo, Poster
  • Làm việc với Layer
  • Thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu
  • Cơ bản về thiết kế quảng cáo
  • Thiết kế quảng cáo

Môn học này trang bị kiến thức, kỹ năng về xử lý ảnh để giúp bạn dễ dàng tạo ra những bức ảnh chuyên nghiệp.

  • Cơ bản về xử lý ảnh
  • Làm quen với Adobe Photoshop CC
  • làm việc với Layer
  • Nhóm công cụ Pen-Shape và cách sử dụng
  • Màu sắc, ánh sáng
  • Phục chế ảnh
  • Làm việc với các bộ lọc
  • Tinh chỉnh
  • Thực hiện animation cho ảnh

Môn học này trang bị cho bạn những kiến thức cơ bản về nhiếp ảnh và cách xử lý ảnh bằng LightRoom.

  • Tìm hiểu cơ bản về nhiếp ảnh
  • Hiểu về máy ảnh, Lens và các phụ kiện
  • Cầm máy và các tư thế cầm máy
  • Khái niệm về độ phân giải
  • Khái niệm về cá thông số căn bản Khẩu, Tốc, ISO
  • Các chế độ được thiết lập sẵn
  • Các chế độ chụp nâng cao
  • Các chế độ đo sáng và cách đo sáng. Kỹ thuật lấy nét
  • Bố cục và các qui tắc bố cục
  • Kỹ thuật chụp phong cảnh
  • Kỹ thuật chụp chân dung
  • Làm quen với phần mềm Lightroom
  • Sử dụng nhiệt độ màu và cân bằng trắng
  • Chuẩn hóa ảnh và xử lý màu trong Lightroom
  • Sử dụng các thuộc tính xử lý ánh sáng và sắc độ màu trong Lightroom
  • Xử lý lỗi ảnh dùng Tone Curve
  • Xử lý cân bằng màu và histogram
  • Sử dụng tính năng Snapshot trong Lightroom
  • Sử dụng tính năng Vitural Copy
  • Hiểu và sử dụng công cụ xử lý vùng màu HSL
  • Sử dụng các tính năng nâng cao trong Lightroom
Môn này sẽ giúp bạn xây dựng kinh nghiệm, cái mà doanh nghiệp nào cũng yêu cầu khi tuyển dụng.
  • Thực hiện dự án sát với yêu cầu tuyển dụng
  • Được giáo viên hướng dẫn thực hiện
  • Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm
  • Tích lũy kinh nghiệm thực tế

iDesign có qui trình tiếp cận doanh nghiệp và hỗ trợ bạn tìm việc hiệu quả để chắc chắn bạn tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Các nội dung của môn học này:

  • Hướng dẫn nghiên cứu, tiếp cận đơn vị tuyển dụng
  • Hướng dẫn viết CV
  • Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
  • Hỗ trợ tìm việc cho đến khi tìm được việc làm
  • Tư vấn kỹ năng phát triển nghề nghiệp
Giảng viên là các chuyên gia trong ngành đang làm việc tại các công ty phần mềm, các công ty thiết kế lớn tại thành phố Đà Nẵng.
Học viên được sử dụng giáo trình và giáo trình điện tử theo tiêu chuẩn giáo dục của Mỹ.